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Formations Management de proximité

Confiant et efficace dans votre management

Nos formations

Des formations où l’on vous écoute, où l’on s’adapte à vos besoins et à votre réalité professionnelle ; où vous travaillez vos problématiques spécifiques ; dont vous sortez entrainé et efficace, sachant recadrer constructivement, obtenir que les travaux confiés soient réalisés sans avoir à relancer, animer des réunions où les participants s’impliquent, installer une ambiance dynamique et solidaire dans l’équipe, stopper rapidement les conflits, ne plus être dérangé en permanence…

Découvrez votre importance dans le bien-être et les résultats de vos collaborateurs. Développez les compétences-clés pour installer ces conditions dans votre équipe.

Identifiez vos attitudes, comportements, pratiques peu efficaces en situation de management. Acquérez les compétences nécessaires pour les faire disparaître.

Découvrez les idées importantes pour donner envie de s’investir dans un projet. Entraînez-vous à les pratiquer par des simulations de situations réelles.

Comment mener un feedback délicat de manière constructive. Développez les compétences nécessaires pour réussir vos entretiens d’insatisfaction sans difficultés.

Découvrez pourquoi il est si important de mener des points réguliers avec chaque collaborateur. Entraînez-vous pour qu’il se sente écouté, compris, traité en partenaire.

Développez les compétences pour animer des réunions où chacun s’implique, où des résultats concrets sont obtenus dans le temps convenu, dont chacun sort dynamisé.

Découvrez les idées importantes à respecter pour optimiser les chances d’établir un dialogue constructif. Entraînez-vous à les pratiquer en simulant des cas que vous rencontrez.

Déléguez pour contribuer au développement de vos collaborateurs et pour soulager votre emploi du temps. Découvrez comment le faire pour maximiser les chances de réussite du collaborateur à qui vous confiez la mission.

Menez des entretiens annuels stimulants et constructifs. Découvrez les méthodes pour que vos collaborateurs en ressortent avec le sentiment d’être utiles et importants pour vous et l’entreprise.

Apprenez à arrêter rapidement un conflit au sein de votre équipe, pour qu’il ne pollue pas l’ambiance et le plaisir au travail des autres collègues.

Identifiez rapidement les signaux faibles annonciateurs de possibles troubles psychosociaux. Développez les pratiques qui évitent leur apparition.

Découvrez comment gérer efficacement vos premières semaines à la tête d’une équipe. Entraînez-vous à la conduite des entretiens et réunions importants dans cette période.

Apprenez les pratiques efficaces en management de personnes avec des professionnels

Des formations animées par des managers, qui sont aussi formateurs et coaches; où l’on vous écoute, où l’on s’adapte à vos besoins et à votre réalité professionnelle ; où vous êtes acteur, où il y a peu de théorie et beaucoup de pratique ; dont vous sortez légitime, confiant et efficace dans votre quotidien.

Formateurs experts

Nos consultants/coachs ont tous une expérience de manager opérationnel. Ils vous livrent ce qu’ils ont appris de leurs erreurs et de leurs années d’expérience en développement de managers.

Depuis plus de 15 ans

Depuis 15 ans, nous développons des managers qui mobilisent leurs collaborateurs, qui ont des relations directes et confiantes avec eux, qui optimisent performance, innovation et coopération dans leurs équipes.

Personnalisation & Pédagogie

Nos formations sont personnalisées pour traiter vos problématiques et vos besoins spécifiques en profondeur, tout en vous apportant la maîtrise des softskills et de la conduite des situations importantes en management hiérarchique ou de projet.

Apprenez le Management par des professionnels, la pratique avant tout

+15

années d'expérience

Ce qui nous caractérise et nous définit

La pédagogie

La Pédagogie

Personnalisée, intégrant des séances de coaching individuel, axée sur le développement des softkills indispensables et la maîtrise des entretiens et réunions importants, étalée dans le temps pour permettre l’assimilation et surtout l’ancrage des nouvelles pratiques dans votre quotidien avant la fin de la formation.

Conviction

Une Conviction

Une équipe à taille humaine réunie par la certitude que les managers sont les premiers acteurs du bien-être, de l’implication et du développement de leurs collaborateurs ; que c’est d’eux que dépendent, pour l’essentiel, la performance, l’ouverture au changement, la capacité d’innovation de leurs équipes.

L'engagement

Nous mettons tout en oeuvre pour atteindre les résultats convenus avec le donneur d’ordre et avec chacun des  participants de nos programmes. Nous considérons qu’au delà de l’obligation normale de moyens, nous avons d’abord une obligation morale de résultats à leur égard.

L'Expertise

Des formateurs coach qui ont une longue expérience du management opérationnel, de la formation et de l’accompagnement de managers. Des programmes de formation qui ont été conçus et testés pendant plusieurs années et qui sont en permanence améliorés.

Approche

Notre Espoir

Contribuer, à notre niveau, à ce qu’en France, beaucoup de managers et collaborateurs aient une vie professionnelle stimulante, enrichissante, épanouissante. 

Partage

Un partage

Deux livres, publiés récemment, expliquent l’importance des managers pour la compétitivité de leur entreprise et pour la qualité de vie au travail de leurs collaborateurs. Ils montrent comment donner à ces managers les compétences-clés pour installer confiance, dialogue, engagement, autonomie et développement professionnel dans une équipe.

Nos experts pour vous former en management

Uniquement des professionnels avec une expertise pointue pour vous former sur un aspect pratique et directement applicable.

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Bénéficiez d'une formation managériale qui fera évoluer rapidement votre carrière !

Pourquoi pas vous ? Les formations pour managers ou chefs de projet que nous proposons permettent, par la productivité, la créativité et l’enthousiasme qu’elles installent dans les équipes, de dépasser régulièrement les objectifs attendus.

Trouvez la bonne formation pour votre futur

Quelques questions que vous nous posez fréquemment :

Nous analysons avec vous vos besoins spécifiques et définissons ensemble la proposition la mieux adaptée à votre budget.

Notre organisme étant référencé DATADOCK, nos formations sont finançables par des organismes mutualisateurs (OPCA/OPCO).

Pour connaître toutes les possibilités de financer votre formation, rapprochez-vous de votre conseiller formation. Ce dernier étudiera vos droits et montera votre dossier en collaboration avec votre Opérateur de Compétences (OPCO). L’accès aux différents dispositifs de financement est parfois sujet à conditions mais généralement, les salariés peuvent faire appel au plan de formation, à la période de professionnalisation, au CPF (nouvelle forme du DIF) ou encore au CPF de transition (ex : CIF - Congé Individuel de Formation).

Les cours peuvent se dérouler en distanciel ou en présentiel, selon votre localisation et vos préférences.

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