Expert en formations managériales

Partout en France

Physique et/ou distanciel

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Qui sommes-nous ?

NOTRE ENGAGEMENT
Permettre à nos participants d’installer, en quelques mois, bien-être, engagement et performance dans leurs équipes !

Maitrisez les bases du management ; apprenez à installer dialogue, coopération, agilité, intelligence collective, engagement dans votre équipe ou dans vos projets.

Formateurs experts

Nos consultants/coachs ont tous une expérience de manager opérationnel. Ils vous livrent les solutions pratico pratiques qu’ils ont apprises de leurs années d’expérience en développement managérial, mais aussi de leurs erreurs en tant que managers.

Des formations différentes

Où vous êtes acteur, où l’essentiel du temps est consacré à l’entraînement à la maîtrise des fondamentaux et des entretiens et réunions importants dans votre contexte professionnel.

Individualisées

Qui traitent les problématiques concrètes que vous rencontrez sur le terrain. Qui vous apportent la confiance et l’efficacité indispensables à la réussite de votre management hiérarchique ou de projets.

Apprenez le Management par des professionnels, la pratique avant tout

+15

années d'expérience

Ce qui nous anime

La pédagogie

La Pédagogie

Personnalisée, intégrant des séances de coaching individuel, axée sur le développement des softkills indispensables et la maîtrise des entretiens et réunions importants, étalée dans le temps pour permettre l’assimilation et surtout l’ancrage des nouvelles pratiques dans votre quotidien avant la fin de la formation.

Conviction

Une Conviction

Une équipe à taille humaine réunie par la certitude que les managers sont les premiers acteurs du bien-être, de l’implication et du développement de leurs collaborateurs ; que c’est d’eux que dépendent, pour l’essentiel, la performance, l’ouverture au changement, la capacité d’innovation de leurs équipes.

L'engagement

Nous mettons tout en oeuvre pour atteindre les résultats convenus avec le donneur d’ordre et avec chacun des participants de nos programmes. Nous considérons qu’au delà de l’obligation normale de moyens, nous avons d’abord une obligation morale de résultats à leur égard.

L'Expertise

Des formateurs coach qui ont une longue expérience du management opérationnel, de la formation et de l’accompagnement de managers. Des programmes de formation qui ont été conçus et testés pendant plusieurs années et qui sont en permanence améliorés.

Approche

Notre Espoir

Contribuer, à notre niveau, à ce qu’en France, beaucoup de managers et de collaborateurs aient une vie professionnelle stimulante, enrichissante, épanouissante. 

Partage

Un partage

Deux livres, publiés récemment, expliquent l’importance des managers pour la compétitivité de leur entreprise et pour la qualité de vie au travail de leurs collaborateurs. Ils montrent comment donner à ces managers les compétences-clés pour installer confiance, dialogue, engagement, autonomie et développement professionnel dans une équipe.

Des spécialistes pour vous former au management

Des professionnels avec une expertise pointue pour vous apporter des compétences pratiques et directement applicables.

Philippe Fourteau

Philippe Fourteau

Gérant, Fondateur & Consultant

Ancien dirigeant, Philippe est fasciné par l’impact sur la vie des collaborateurs de légers changements de comportements chez leurs managers directs. Que ce soit en termes de plaisir au travail, d’implication et d’initiatives dans leurs projets, de solidarité entre eux, de coopération à la stratégie de l’entreprise… Il s’attache depuis 10 ans à stimuler ces changements chez les managers intermédiaires ou de proximité.

Catherine Chabanne

Catherine Chabanne

Associée & Consultante

De formation artistique, Catherine a pratiqué la communication d’entreprise et le management pendant quinze ans. Puis elle s’est spécialisée dans la communication interpersonnelle, le management dans son volet humain, et la pédagogie. Le travail sur soi libère et le travail collectif stimule ! Contribuer au développement de la personne et des groupes en pratiquant les deux approches de concert est donc une nécessité pour elle.

Flora Moxon

Flora Moxon

Associée

Passionnée par le développement des personnes et des organisations, Flora a été responsable du management de talents et du développement organisationnel d’une grande société multinationale d’assurance. Aujourd’hui, elle intervient en coaching interculturel pour des expatriés venant de tous les continents. Diplômée en histoire et en archéologie elle a vécu et travaillé en Angleterre, Europe, Asie et Amérique du Nord.

Sharon Purnell

Consultante

Au cours d’une carrière de 20 ans dans la communication, l’éducation des adultes et le management d’équipe au Royaume-Uni et en France, Sharon a développé une passion pour le côté humain de la vie professionnelle. Son objectif est d’enrichir les formations DXEM par son expérience de manager acquise pendant 7 ans dans une entreprise où il fait bon travailler (American Express).

Chantal Lopart

Chantal Lopart

Associée

Convaincue de l’importance du rôle du manager et de la place de l’humain dans l’entreprise après 26 années de management, Chantal se consacre aujourd’hui à promouvoir les formations de DXEM. Elle observe, à travers les témoignages, qu’elles ont un impact fort sur le plaisir au travail des managers, comme des collaborateurs de leurs équipes.

Benoit Taugourdeau

Benoit Taugourdeau

Consultant

Benoit a travaillé pendant 20 ans en tant qu’ingénieur, puis manager et directeur de projet dans diverses sociétés. Ces expériences lui ont montré l’importance que prennent les problématiques humaines dans la vie de l’entreprise et l’urgence de les résoudre. Diplômé d’un master de coaching, il accompagne aujourd’hui les changements individuels et collectifs pour accroître la compétence, la satisfaction et la performance.

Vos attentes sur une formation en management peuvent être :

Qu’elle vous permette de découvrir les fondamentaux du management hiérarchique, de projet ou du leadership ?

Qu’elle vous donne les clés et astuces pour fédérer et mobiliser durablement vos collaborateurs ; pour gérer sereinement les conflits ; pour avoir une équipe soudée et coopérative ?

Qu’elle vous apporte la maîtrise des situations importantes de management ?

Que vous sortiez de cette formation avec des réponses concrètes à vos problématiques spécifiques ; et, surtout, en ayant intégré vos apprentissages dans vos pratiques quotidiennes. Car vous savez, par expérience, qu’après la formation vous n’aurez plus le temps de le faire…

Quelques situations travaillées pendant nos formations :

Et que vous sortiez de cette formation avec des réponses concrètes à vos problématiques spécifiques ; et, surtout, en ayant intégré vos apprentissages dans vos pratiques quotidiennes. Car vous savez, par expérience, qu’après la formation vous n’aurez plus le temps de le faire…

Quelques situations qu’on pratiquent pendant la formation

Une formation en management récompensée par Formetris

Formetris

Formetris, le leader européen de l’évaluation de la formation, a évalué l’impact des formations management DXEM RH comme très supérieur à la moyenne.

La formation autrement

Personnalisation

La très forte individualisation des apports et des entraînements permet :

Pédagogie

Séances de coaching individuel associées, selon la formule choisie, à des ateliers collectifs :

Déroulement

Déroulement

L’étalement sur plusieurs mois de votre formation et l’accompagnement entre les ateliers permet :

Contenus

Contenus

La formation est centrée sur quelques principes et savoir-faire essentiels, ancrés dans votre contexte :

(B. Franklin)

Témoignages de nos clients

C.C.

“J'étais arrivé pensant connaître pas mal de choses sur le management. Effectivement j'avais les bonnes briques, mais le mur était mal construit.”

F.N.

"J'ai été frappé par la richesse du contenu, alternant apports théoriques et exercices pratiques, accompagnements à distance et face-à-face, phases individuelles et travail en groupe."

L.M.

"Aujourd'hui tu ne sais pas ce qu'est le management. Vas suivre cette formation et tu sauras."

Ces entreprises nous font confiance

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