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Depuis 15 ans nous formons des managers qui :

  • Manifestent un vrai courage managérial, gèrent les conflits dans leur équipe, préviennent les RPS, écoutent et responsabilisent leurs collaborateurs,  développent la coopération entre eux et avec les autres parties prenantes.
  • Maîtrisent la conduite des feedbacks délicats.
  • Mènent régulièrement des points individuels avec chaque collaborateur et des réunions de travail ou d’équipe.
  • Développent l’implication, l’autonomie et les compétences de leurs collaborateurs

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Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à nos activités et répondrons sous 24h à vos questions exprimées dans le formulaire à droite. Vous pouvez aussi nous contacter par téléphone ou mail.

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