Formations Management de proximité
Nos consultants/coachs ont tous une expérience de manager opérationnel. Ils vous livrent les solutions pratico pratiques qu’ils ont apprises de leurs années d’expérience en développement managérial, mais aussi de leurs erreurs en tant que managers.
Qui savent que l’on ne devient pas un bon pianiste, un bon joueur de tennis, un bon manager en assistant à trois jours de cours en salle. Qu’il faut du temps pour assimiler les idées importantes, beaucoup d’entraînements pour se les approprier et les mettre en pratique efficacement sur le terrain, des retours et l’accompagnement d’un spécialiste pour repérer ses erreurs et les corriger.
Où l’on vous écoute pour comprendre et prendre en compte vos besoins, votre contexte professionnel et les problématiques concrètes que vous rencontrez sur le terrain. Et où l’on vous apporte ensuite, précisément, les conseils et compétences qui répondent à ces besoins.
+15
années d'expérience
Serez pleinement conscient de votre impact sur le bien-vivre et la performance de vos collaborateurs.
Aurez découvert les idées-clés d’un management qui installe durablement dynamisme, motivation et coopération dans un équipe.
Aurez développé les softskills nécessaires pour traduire ces idées dans votre management quotidien.
Serez entraînés à gérer efficacement recadrages et situations délicates, confier un travail afin qu’il soit bien fait, animer des réunions où les participants s’impliquent, mener des points réguliers avec chaque collaborateur, vous organiser pour combiner management et production propre.
Programme de la formation, en présentiel
Votre formateur coach vous accompagne dans la mise en pratique des apprentissages des ateliers précédents.
Informations utiles
Présentiel : 19h réparties sur 4 étapes
Distanciel : 9h, 6 ateliers individuels
Nous consulter
Managers en poste
En présentiel : 6 maximum
Au minimum, 6 par participant
Paris: 17/02/2023
Tours: 21/02/2023
Lyon: 24/02/2023
Notre organisme étant référencé DATADOCK, nos formations sont finançables par des organismes mutualisateurs (OPCA/OPCO).
Pour connaître toutes les possibilités de financer votre formation, rapprochez-vous de votre conseiller formation. Ce dernier étudiera vos droits et montera votre dossier en collaboration avec votre Opérateur de Compétences (OPCO). L’accès aux différents dispositifs de financement est parfois sujet à conditions mais généralement, les salariés peuvent faire appel au plan de formation, à la période de professionnalisation, au CPF (nouvelle forme du DIF) ou encore au CPF de transition (ex : CIF – Congé Individuel de Formation).
Formetris, le leader européen de l’évaluation de la formation, a évalué l’impact des formations management DXEM RH comme très supérieur à la moyenne.
C.C.
“J'étais arrivé pensant connaître pas mal de choses sur le management. Effectivement j'avais les bonnes briques, mais le mur était mal construit.”
F.N.
"J'ai été frappé par la richesse du contenu, alternant apports théoriques et exercices pratiques, accompagnements à distance et face-à-face, phases individuelles et travail en groupe."
L.M.
"Aujourd'hui tu ne sais pas ce qu'est le management. Vas suivre cette formation et tu sauras."
Contactez-nous, nous vous répondrons dans les 24h.
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