LES + DE LA FORMATION MANAGEMENT DXEM

VOUS ATTENDEZ D’UNE FORMATION MANAGEMENT :

Qu’elle vous apporte les fondamentaux du management hiérarchique, de projet ou du leadership ? Qu’elle vous donne les clés et astuces pour fédérer et mobiliser durablement vos collaborateurs ; pour gérer les situations délicates ; pour avoir une équipe soudée et coopérative ? Qu’elle vous apporte des outils simples et pratiques pour, par exemple :

Motiver durablement
Dire clairement et constructivement une insatisfaction
Gérer les situations conflictuelles
Faire des feedbacks stimulants

Avoir des collaborateurs autonomes
Renforcer leur cohésion
Obtenir qu’ils s’expriment en réunion
Organiser votre temps
Savoir déléguer

Gérer la diversité
Exprimer votre leadership
Conduire des changements
Manager votre hiérarchie
……………

Et aussi, de sortir de cette formation avec des réponses concrètes à vos problématiques spécifiques ; et en ayant intégré les apprentissages dans vos pratiques quotidiennes. Car vous savez, par expérience, qu’après la formation vous n’aurez plus le temps de le faire…

 

CE QUI CARACTERISE LES FORMATIONS MANAGEMENT DXEM

 

Nous sommes un cabinet à taille humaine composé d’intervenants ayant une triple expérience de managers opérationnels, de formateurs et de coaches.

Après des années d’expérimentation, nous avons développé des programmes qui se distinguent des formations traditionnelles par leur très forte personnalisation, leur déroulement, leur pédagogie et leurs contenus. Grâce à des entraînements intensifs, en salle et entre les ateliers, vous intégrez les apprentissages dans vos pratiques terrain avant la fin de la formation. Répondant concrètement aux besoins ci-dessus, ces programmes sont classés par forMetris, organisme indépendant d’évaluation des formations, comme ayant un impact très supérieur à celui des formations classiques.

LA FORMATION AUTREMENT

PERSONNALISATION

 

La très forte personnalisation des programmes permet :

 

  • De traiter en profondeur les sujets qui vous intéressent
  • D‘adapter les apports à votre contexte professionnel
  • De vous apporter, en s’appuyant sur vos points forts, les connaissances et les savoir-faire qui vous manquent pour être pleinement opérationnel dans votre activité quotidienne

DEROULEMENT

 

L’étalement dans le temps de votre formation (sur plusieurs mois) permet :

 

  • L’assimilation et l’appropriation des apprentissages
  • La pratique sur le terrain, entre les ateliers, de vos nouveaux savoir-faire
  • Des échanges ensuite, en salle, sur vos expériences
  • L’ancrage progressif de vos nouvelles compétences dans votre quotidien

CONTENUS

 

Parce que la formation se concentre sur quelques principes et savoir-faire essentiels, et sur de nombreux entraînements filmés à leur pratique, vous en sortez confiant et efficace dans toutes les situations pertinentes de votre quotidien

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