Votre formation est conçue et organisée autour de vos objectifs personnels et de votre contexte professionnel.                                                                    

 

Votre formation commence par une atelier individuel de 2h30 pour :

  • Permettre une connaissance mutuelle entre vous et le formateur coach
  • Connaître votre activité, votre contexte professionnel et vos objectifs : ce que vous voulez apprendre, comprendre, savoir-faire grâce à la formation
  • Découvrir votre vision de votre rôle de manager ou de chef de projet, et les entretiens et réunions que vous menez régulièrement
  • Découvrir vos points forts dans votre rôle, et vos éventuels axes de progrès
  • Définir ensemble les apprentissages sur lesquels centrer la suite de la formation

Vos objectifs et vos axes de progrès sont travaillés dans les ateliers collectifs, en particulier dans vos mises en situations filmées (au moins 2 par atelier)

L’atelier individuel final permet de valider l’atteinte de vos objectifs, de travailler en coaching ce qui reste fragile, de bâtir une feuille de route pour les 3 mois suivants.

 

 

Votre formateur coach vous accompagne, entre chaque atelier,  dans la mise en pratique sur le terrain de vos apprentissages des ateliers précédents.

Il le fait par mail et par téléphone.

Vous pouvez le joindre à tout moment en cas de besoin.

 

 

Dans les 6 mois qui suivent la formation vous avez ligne ouverte avec votre formateur coach.

Cela permet de suivre la progression des actions prévues dans le feuille de route et d’obtenir des conseils chaque fois que nécessaire.

 

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